我是专员的定位，老板给4字头的工资让我做体系工程师的活怎么办？

大v

坐标湖北某四线小县城，工资税后不到4500，之前一直做hr的从来没做过体系相关的工作，小白一个被家里人内推进来。天天没正经事干，没有直属领导，老板期盼我自学成才，入职四个月啦只学会文控，其余深奥的一窍不通。公司是初创制造业工厂，入职到现在没有任何培训给我，纯纯买书看网课自学，答应的有工程师带教也迟迟不兑现。

现在老板要求我一个人搭建起公司的16949，9001等体系的结构文件，公司其他人也基本对体系一窍不通，没有品质经理，没有认证过的内审员，反正就是大家都不专业，老板总哭穷不舍得花钱搞培训。眼下顾客马上来审厂，要一头雾水的我应付，我该怎么办？！崩溃ing……

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大力水手

某宝买一套吧

感恩由您

让你做，你就敷衍一下吧，反正也没指望你能做到及格。
只要按照体系标准的要求，在网上找些资料，看看能不能对上号。
体系标准一般都是流程+表格+标准+审核+结论报告。
因为你不是专业人员，如果按照体系标准要求你，那就是找你麻烦，准备要开了你。
真心想做成体系标准的，都会找专老师来指导，或者是招个专业的来带队。
所谓没钱，就是不想花钱在这些无关紧要的地方。

队长是我

之前也遇见过这种，把我聘进一个十人左右的团队，然后剩下九个人每天从早摸鱼到晚上，就我一个人要承担国家重大科研项目难度的工程。月薪也有可能是最少的。
如今的我来看这件事么。。。先和职场上的人打点下关系吧。。。工程什么的先放一放，奶茶多买几次，饭多请几次，先建立起情分和人际关系再说。。。