特朗普对华加征关税到125%，医疗器械出海要凉凉了？

2025年医疗职场人的主旋律：拥抱变化。

对于80后职场人来说，中年危机陆续出现在40岁左右，对于90后职场人来说，中年危机可能发生在35岁左右。

前几天，小A妹看见一条新闻：把毕业两年内没有就业的大学生纳入低保，看着觉得哭笑不得。

从一些来找小A妹做求职咨询的应届生来看，最近两年的求职难度，上升了几倍。

职场人从原来的给自己做三年规划，缩短到做一年规划、半年规划，现在缩短到了下个月都不知道自己会在哪里。

是啊，2025年的主旋律，就是变化。

裁员的事情已经习以为常了，很多医疗职场人的危机意识越来越强。

由原来的打算在一个公司干到退休，到现在的时时刻刻都有被扫地出门的风险，内心慌的一批。

在小A妹的朋友圈里，最近两年也看到很多医疗人被裁员之后被迫转行、转型。

其中不乏有一些有头有脸的人物，公司的高管，中层等。

此外，还有一些现金流很紧张的医疗创业公司老板，在咬牙坚持。

裁员，或者说工作变动，对于小A妹的同龄人来说，或早或晚都会经历至少2-3次。

医疗行业有一点风吹草动，裁员降薪、政策变化，就有好多人说：

呀！医疗行业是不是要完了？

No! 

不信你看，这是上周刚刚结束的上海CMEF,看到了嘛，一样人山人海。

美国市场？我们不在乎！

最近一周，特朗普对华加征关税到125%，有人说：医疗器械出海是不是要凉凉了？

作为一个医疗行业从业者，医疗器械国际销售，今年是小A妹做国际市场的第8年。

我想那些说医疗器械出海凉凉的人，大概率不是医疗行业从业者，甚至他自己完全都不懂医疗器械出海是怎么回事。

之前小A妹写过一篇文章：未来三年，医疗出海是主旋律。

实际上，大多数国内的医疗器械公司，都没有进入美国市场。

所以觉得特朗普对华加征关税，就导至医疗器械出海凉凉的家伙，真的是多虑了。

大部分做国际市场10年以上的医疗器械公司在全球开拓的市场都在150-200个国家左右。

像迈瑞这样的医疗器械龙头在美国市场，部分产品线已经完成了本地化布局，所以也不至于对整体的销售额有太大的影响。

美国对华加征关税，唯一对国内医疗器械公司造成的影响可能是一些从美国进口的芯片等部分配件、原料的交期变长。

短期内可能会面临涨价，国内的医疗器械公司也都会提前备货准备一定的安全库存。

所以，要相信中国人民的智慧，总会有各种办法应对这种突发的变化。

目前对医疗行业暂时影响较大的反而是国内代理美国品牌产品的经销商。

他们近期可能会面临一些列涨价以及耗材供应短缺问题，以及终端医院担心贸易战加剧不敢装机美国产的器械，从而影响到销售业绩。

所以，美国市场，放弃又何妨？

况且，对于我们大多数国内医疗器械公司来说，从来就没进去，又谈何失去？

小意思，问题不大，稳住，我们能赢！